- Mon, 4 May 2026
หมายเหตุ
– กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรููปแบบพิเศษ ให้แสดงแผนผังโครงสร้าง ทั้งฝ่ายการเมืองและฝ่ายข้าราชการประจำ
– กรณีจังหวัด จะต้องมีโครงสร้างในส่วนของผู้ว่าราชการจังหวัด รองผู้ว่าราชการจังหวัด สำนักงานจังหวัด และราชการส่วนภูมิภาค
– ต้องไม่เป็นการแสดงข้อมูลกฎหมายทั้งฉบับ
คลิก!! ดูโครงสร้างผู้บริหาร
คลิก!! ดูโครงสร้างส่วนราชการ
คลิก!! ดูอำนาจและหน้าที่ของหน่วยงาน
หมายเหตุ
– กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ ให้แสดงข้อมูลผู้บริหารในฝ่ายการเมืองและฝ่ายข้าราชการประจำ
– กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่ในโครงสร้างไม่มีตำแหน่งรองผู้ริหารสูงสุด ต้องแสดงให้เห็นว่าไม่มีตำแหน่งดังกล่าวบนหน้าเว็บไซด์หลักของหน่วยงาน
คลิก!! ดูข้อมูลผู้บริหาร
คลิก!! ดูข้อมูลหัวหน้าส่วนราชการ
คลิก!! ดูข้อมูลมอบอำนาจการบริหารราชการ
หมายเหตุ : เทศบาลตำบลชำฆ้อ กรอบโครงสร้างแผนอัตรากำลัง 3 ปี ไม่มีตำแหน่ง รองปลัดเทศบาล
คลิก!! : ติดต่อเทศบาลตำบลชำฆ้อ
หมายเหตุ
– ช่องทางการสอบถามข้อมูลที่ มีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทางไม่รวมถึง E-mail
คลิก!! : แชทกับหน่วยงานผ่านทาง Messenger Live Chat และ Line offical
คลิก!! ดูประกาศและข้อมูลข่าวสารต่างๆ
คลิก!! ดูกิจกรรมการเก็บข้อมูลแบบวัดผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT)
คลิก!! ดูประชุมประจำเดือน
หมายเหตุ
– กรณีธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ให้แสดงแผนการดำเนินงาน ปีบัญชี 2568 และแสดงข้อมูลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงาน ไตรมาสที่ 1 – 3 ของปีบัญชี พ.ศ. 2568 (1 เมษายน – 31 ธันวาคม 2568)
– กรณีรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานของรัฐอื่ น ๆ ที่ ใช้ปีงบประมาณตามรอบปีปฏิทินให้แสดงแผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และแสดงข้อมูลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงาน ไตรมาสที่ 1 ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (1 มกราคม – 31 มีนาคม 2569)
คลิก!! แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
คลิก!! แสดงข้อมูลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนงานการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
หมายเหตุ
– กรณีธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ให้แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานปีบัญชี 2567
– กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมนั้น ๆ ไม่มีการใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้
คลิก!! รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี พ.ศ. 2568
หมายเหตุุ
– กรณีมีองค์กรกลางที่ มีหน้าที่ กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติในเรื่องนั้น หน่วยงานสามารถนำข้อมูล ดังกล่าวมาเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานได้ แต่จะต้องมีองค์ประกอบด้านข้อมููลครบตามที่กำหนด
– สามารถระบุระยะเวลาที่ใช้ในการขอรับบริการเป็นภาพรวม หรือรายขั้นตอนอย่างใดอย่างหนึ่งก็ได้
คลิก !! คู่มือปฏิบัติงานสำหรับงานสารบรรณ
คลิก !! คู่มือปฏิบัติงานสำหรับงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
คลิก !! คู่มือปฏิบัติงานสำหรับงานระบบจดทะเบียนพาณิชย์
คลิก !! คู่มือสำหรับบุคลากรสังกัดกองการศึกษา
หมายเหตุ
– กรณีมีองค์กรกลางที่ มีหน้าที่ กำหนดมาตรฐานการให้บริการในเรื่องนั้น หน่วยงานสามารถนำข้อมูล ดังกล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานได้ แต่จะต้องมีองค์ประกอบด้านข้อมูลครบตามที่กำหนด
– สามารถระบุระยะเวลาที่ใช้ในการขอรับบริการเป็นภาพรวม หรือรายขั้นตอนอย่างใดอย่างหนึ่งก็ได้
คลิก!! คู่มือประชาชนสำหรับติดต่อราชการ
คลิก!! คู่มือประชาชนสำหรับติดต่อราชการการช่วยเหลือสาธารณภัย สนับสนุนน้ำ อุปโภค-บริโภค
คลิก!! คู่มือประชาชนสำหรับติดต่อราชการการขอข้อมูลข่าวสารทางราชการตาม พ.ร.บ. ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐
คลิก!! คู่มือประชาชนสำหรับติดต่อราชการการรับสมัครนักเรียน ศพด. บ้านชำฆ้อ และ ศพด.บ้านศรีประชา
คลิก!! คู่มือการปฏิบัติงานและการรับบริการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
หมายเหตุ
– ไม่สามารถนำช่องทางการถาม – ตอบ (Q&A) หรือสื่อสารแบบออนไลน์ของหน่วยงานมาใช้ในการประเมินตามแบบวัด OIT ข้อ o10 E-Service
– กรณีไม่มีผู้รับบริการในช่วงเวลาใด ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีผู้รับบริการในช่วงเวลานั้น โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้
คลิก!! E-Service เทศบาลตำบลชำฆ้อ
คลิก!! ขั้นตอนการลงทะเบียนการเข้าใช้งานระบบ E-service
คลิก!! สรุปข้อมูลสิติการให้บริการประชาชน
หมายเหตุ
– ในกรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในเดือนใดให้เผยแพร่ข้อมูลทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในเดือนนั้น
– กรณีธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ให้แสดงรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือ การจัดหาพัสดุของหน่วยงานรายเดือนไตรมาสที่ 1 – 3 ของปีบัญชี พ.ศ. 2568 (1 เมษายน – 31 ธัันวาคม 2568)
– กรณีรัฐวิสาหกิจหรือ หน่วยงานของรัฐอื่น ๆ ที่ใช้ปีงบประมาณตามรอบปีปฏิทิน
ให้แสดงรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุของหน่วยงานรายเดือน รอบไตรมาสที่ 1 ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (1 มกราคม – 31 มีนาคม 2569)
– กรณีหน่วยงานประเภท “จังหวัด” ให้แสดงข้อมูลดังกล่าวตามที่หน่วยงานได้รับจัดสรรจากงบประมาณรายจ่ายประจำปีของจังหวัดและกลุ่มจังหวัด
คลิก!! รายการการจัดซื้อจัดจ้างฯประจำปี 2569
คลิก!! รายการการจัดซื้อจัดจ้างฯประจำปี 2569 ฉบับPDF
หมายเหตุ
– ในกรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในเดือนใดให้เผยแพร่ข้อมูลทางเว็บไซต์ของหน่วยงานว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในเดือนนั้น
– กรณีธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ให้แสดงรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุของหน่วยงานของปีบัญชี พ.ศ. 2567 (1 เมษายน 2567 – 31 มีนาคม 2568)
– กรณีหน่วยงานประเภท “จังหวัด” ให้แสดงข้อมูลดังกล่าวตามที่หน่วยงานได้รับจัดสรรจากงบประมาณรายจ่ายประจำปีของจังหวัดและกลุ่มจังหวัด
คลิก!! รายการผลการจัดซื้อจัดจ้างฯประจำปี 2568
คลิก!! รายการผลการจัดซื้อจัดจ้างฯประจำปี 2568 ฉบับPDF
หมายเหตุ
– การเปิดเผยข้อมูลหลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคลให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานได้รับทราบตามข้อคำถามนี้ เป็นส่วนหนึ่งของการเสริมสร้างความโปร่งใสในกระบวนการสรรหา คัดเลือกบรรจุแต่งตั้ง เลื่อนตำแหน่่ง โยกย้าย หรือ ประเมินผล ฯลฯ ซึ่งเป็นกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลที่่พบในสถิติคำกล่าวหาร้องเรียนการทุจริตและพฤติมิชอบมากที่สุดจากสถิติย้อนหลัง 3 ปี
– กรณีหน่วยงานใช้แผนบริหารทรัพยากรบุคคล และแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลเป็นแผนฉบับเดียวกันต้องมีรายละเอียดตามองค์ประกอบด้านข้อมูลที่ครอบคลุมทั้งแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล และแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
– กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ ไม่ใช้งบประมาณให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้
คลิก!! แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
คลิก!! หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
หมายเหตุ
– การเปิดเผยข้อมูลสถิติกรอบอัตรากำลัง กรอบมีเงิน กรอบคนครอง จำแนกตามประเภทตำแหน่งเพื่อใช้ประกอบการประเมิน ITA ตามแบบวัด OIT ในกรณีของหน่วยงานด้านความมั่นคงให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
หมายเหตุ
– การแสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐมีรายละเอียด ดังนี้
1) กรณีประมวลจริยธรรมจะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่ ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
2) กรณีองค์์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้องแสดงประมวลจริยธรรมจำนวน 3 ฉบับ ได้แก่ ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น และประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้อ งถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
คลิก!! ประมวลจริยธรรรมผู้บริหารท้องถิ่น
คลิก!! ประมวลจริยธรรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
คลิก!! ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
คลิก!! การแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๙
คลิก !! คู่มือ/แนวทางการปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
คลิก !! ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หน่วยงาน
คลิก !! บริการร้องเรียน -ร้องทุกข์ สำนักงาน ป.ป.ช.
คลิก !! ขั้นตอนการลงทะเบียนร้องเรียน
หมายเหตุ
– หน่วยงานสามารถพิจารณาเลือกใช้แบบฟอร์มการบันทึกข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ของหน่วยงานได้ในภาคผนวก เพื่อประโยชน์ในการนำข้อมูลไปใช้งานต่อและเพื่อเป็นการส่งเสริมมาตรฐานการเปิดเผยข้อมูลภาครัฐ
– กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานในช่วงเวลาใดให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ของหน่วยงานในช่วงเวลานั้น โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้
คลิก!! ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนร้องเรียนการทุจิรตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ พ.ศ.2568
คลิก!! ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนร้องเรียนการทุจิรตและประพฤติมิชอบ พ.ศ.2568
หมายเหตุ
– กรณีธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ให้แสดงผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานที่มีการดำเนินการในปีบัญชี 2568 (ตั้งแต่ 1 เมษายน 2568 – 31 มีนาคม 2569) ที่มีองค์ประกอบด้านข้อมูลครบถ้วนตามที่ กำหนด
หมายเหตุ
– หน่วยงานสามารถศึกษารายละเอียดรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ได้จากแนวทางการขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ตามที่สำนักงาน ป.ป.ท. กำหนด
คลิก!! หนังสือประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy
คลิก!! กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
คลิก!! สรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นอันอาจคํานวณเป็นเงินได้ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘
คลิก!! รายงานผลการดําเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
หมายเหตุ
– หน่วยงานสามารถศึกษาแนวทางการขับเคลื่อนและวิธีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ได้จากคู่มือ การประเมินความเสี่ยงการทุจริต (Corruption Risk Assessment) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยกองบริหารความเสี่ยงและสกัดกั้นการทุจริตในภาครัฐ สำนักงาน ป.ป.ท.
คลิก !! การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ในหน่วยภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๙
คลิก !! รายผลการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๘
หมายเหตุ
– กรณีการดำเนินมาตรการหรือ โครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้
คลิก !! แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 2566-2570
คลิก !! แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 2569
หมายเหตุ
– กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณโดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้
หมายเหตุ
– กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรกให้หน่วยงานวิเคราะห์ตามประเด็นที่กำหนด โดยคำนึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน
คลิก !! มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
หมายเหตุ
– กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรก ให้หน่วยงานรายงานตามประเด็นที่กำหนด โดยคำนึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน
คลิก!! รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๘
